DPB | Sözleşmeli çalışan memurların yıllık izinleri bir sonraki yıla aktarılır mı?

657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli çalışanların yıllık izinlerinin bir sonraki yıla aktarılamayacağı hk. (29.12.2005 /20630)

ÖZET: 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli çalışanların yıllık izinlerinin bir sonraki yıla aktarılamayacağı hk. (29.12.2005 /20630)

Bakanlığınızda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin senelik izinlerinden, yıl içerisinde kullanılmayan sürelerin bir sonraki yılda kullandırılıp kullandırılamayacağı hususundaki ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 09/02/1979 tarih ve 7/17150 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişik 9 uncu maddesinin birinci fıkrasında: "217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nei maddesinde sayılan kurumlarda ve Sosyal Güvenlik Kurumlarına Ödenmek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir..." hükmüne yer verilmektedir.

Yukarıdaki hüküm çerçevesinde; yıl içerisinde kullanılmayan sürelerin bir sonraki yılda kullandırılıp kullandırılmayacağı hususunda mezkur Esaslarda bir düzenleme bulunmaması ve sözleşmelerin mali yılla sınırlı olması sebebiyle sözleşmeli istihdam edilen personelin önceki yıldan kalan izninin kullandırılamayacağı değerlendirilmektedir.

 

👍 BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!

Çalışma Hayatı Haberleri